崗前“充電” 備戰(zhàn)項(xiàng)目投產(chǎn)

　　——人力資源部組織TCO項(xiàng)目員工崗前技術(shù)培訓(xùn)

　　為促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保TCO項(xiàng)目擁有一支技術(shù)一流的員工隊(duì)伍，按照《2011年人力資源開發(fā)與培訓(xùn)計(jì)劃》要求，人力資源部于5月21日——22日，利用周末時(shí)間在公司多功能廳組織開展了TCO項(xiàng)目員工崗前技術(shù)培訓(xùn)。來(lái)自公司TCO項(xiàng)目部、品保部的130余名技術(shù)骨干參加了本次培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家為員工授課。專家結(jié)合國(guó)內(nèi)外浮法玻璃生產(chǎn)的工藝特點(diǎn)，從浮法玻璃成型原理及過(guò)程、浮法玻璃成型主要設(shè)備、浮法玻璃成型工藝指標(biāo)控制、浮法玻璃成型質(zhì)量缺陷和改品種操作等幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)講解。

　　兩天的培訓(xùn)，豐富了參培人員對(duì)浮法玻璃成型工藝的技術(shù)知識(shí)。參培人員表示：培訓(xùn)效果很好，對(duì)項(xiàng)目投產(chǎn)后的實(shí)踐操作也有較大的指導(dǎo)意義。培訓(xùn)結(jié)束后，我們要繼續(xù)學(xué)習(xí)鞏固培訓(xùn)內(nèi)容，并按照傳、幫、帶的培訓(xùn)模式，把學(xué)到的工藝知識(shí)傳遞到每個(gè)職工。